1月31日正式脫歐之后，英國開始著手在諸多領域調整政策，而移民政策成為其優先處理的領域。
據報道，英國當日公布了一份政策文本，這份10頁紙的文本介紹了英國在脫歐過渡期之后將施行一種以打分制為基礎的移民政策。英國內政部將在接下來的幾個月內不斷完善這項新政策內容，包括明確標準、簡化流程等等，預計新版移民政策于2021年1月起正式實施。
政策文本中寫道，“英國需要將政策重心從吸引來自歐盟國家的廉價勞動力上轉移，進而把焦點放在提升科技與自動化操作之上，英國的每一位雇主都需要調整和適應。”
Politico也在報道中評論到，這份政策文本的內容顯示，未來一些低職業技能（low-skilled）勞動者進入英國的大門將越關越緊，而英國將向擁有高職業技能的人才，如學者、科學家和工程師優先敞開移民的大門。
英國內政部的較新統計，按照新政策的打分標準，現在仍在英國就業的70%以上的歐盟國家人員將無法滿足入門標準。對此《衛報》分析認為，新移民政策的背后，是英國經濟模式改變的需求。
英國廣播公司（BBC）19日報道介紹，這份新的以打分制為基礎的移民準入政策一共有九項打分標準，分別為“強制要求”（3項）、“收入水平”（3檔），以及“附加分數”（3項）。
“強制要求”的三項是每一個人必須要滿足的，包括獲得有證明人的工作邀請（20分）、會說英語（10分）以及職業技能達到一定水平（20分）。
新政策規定，每位來自英國之外的勞動者需要達到70分才能留在英國。也就是說除了“強制要求”的50分總分，勞動者還需要另外至少獲得20分，比如年收入超過23040英鎊（10分）、在工作相關的學科獲得博士學位（10分）等。
此外，如果工種恰好是英國國內目前所短缺的，申請者也可以獲得20分加分，英國內政部下屬的一個獨立委員會將作出判斷哪些工種屬于短缺類。而除此之外，該政策也規定了一些特別尖端的人才可以在沒有任何工作邀請的情況下移居英國。
預計政策施行之后，對于那些想在英國留下來的外國建筑工人、餐廳招待等將受到較為直接的沖擊。英國工業聯合會總干事卡羅琳?費爾貝恩（CarolynFairbairn）在接受BBC采訪時表示，“預計護理、建筑、酒店、食品和飲料等行業的公司受到的影響較大。這些企業可能在一段時間之內都無法掌握招聘一線工作人員的方法。”
英國工黨的影子內政大臣戴安?阿伯特（DianeAbbott）也對該計劃提出了批評，稱該計劃將使得英國公司更難吸引到合適的人才。阿伯特表示，“這是一個基于收入的門檻制度，因而很多行業，如護理、保健等等都需要別特的赦免才能得以運作。”
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