自鮑里斯·約翰遜宣布移民制度改革以來，英國的移民規劃一直影響著國內外人民的心，2020年2月19日，一切終于塵埃落定。 英國政府在脫歐后正式公布了新的移民制度及其細節。
根據新協議，英國政府要求在英國的海外工人必須會說英語，而且必須得到“經過批準的擔保人”(approved sponsors)為其提供一份熟練的工作——這意味著，英國將對不會說英語的非熟練工人和低技能移民關閉大門。
新的計分制移民系統將在歐洲起飛后過渡期，這是生效2021年1月1日，屆時，英國將結束歐盟人口，歐盟和非歐盟國家和移民的自由流動一樣，統一的篩選與計分制為來自世界各地的優點的高技能人才。
新積分移民制度有什么特點？
積分制移民系統將取代現有的普通層2工作簽證制度。具體來說，新系統將給取決于移民，學歷，工資或專業的具體技能不同的分數，申請人必須達到70分獲得英國簽證和工作。
那么申請人如何才能拿到70分？
必須滿足的要求（共50分）：
1.獲得“經批準的擔保公司”提供的工作（20分）
2.擁有相應的工作技能（20分）
3.必須要會說一定程度的英語（10分）
非必須選項：
1.薪資條件
●年薪20,480英鎊-23,039英鎊（0分）
●年薪:23,040英鎊-25,599英鎊（10分）
●年薪25,600英鎊或以上（20分）
2.指定的短缺職業（20分）
3.博士經歷
●與其職位相關的博士學歷（10分）
●科學、科技、工程、數學領域的博士學歷（20分）
在滿足必要條件的基礎上，只要積分能達到70點，就可以申請工簽。
與原來的Tier2工作簽證制度相比，新的一體化制度可以說是不換藥換湯，但“工資”和“工種”的要求放寬了很多，具有以下突出特點：
降低年薪要求
內政部采納了移民咨詢委員會移民咨詢委員會的建議，將工資要求從目前的年薪30000英鎊降至25600英鎊。
確定申請人是否符合年薪的門檻，只能看到申請人的“基本工資”（基本工資），其他補貼不是。
不再設置人數上限
新的積分管理制度也移除了可以申請人數限制——這是我們一個國家重大利好，只要申請人符合企業各項工作要求，不用再擔心是否能搶到名額。
博士和短缺工作仍有優勢
對于中國博士等級管理職位，或者“短缺”工種，申請人是否可以自己不必為了滿足年薪25,600鎊的門檻要求：
(b)向●短缺工作的申請人提供至少20480英鎊的年薪；
●獲得理工科(科學、技術、工程和數學)博士學位的年薪至少為2.048萬英鎊。
注：如果申請人的工作屬于博士的水平，而不是STEM類別，然后不低于23,040的英鎊的年薪。
英國各界的反響
對于我們這一大刀闊斧的改革，英媒稱其為英國國家政府自1973年以來中國較大的移民社會革命。
在這方面，英國內政大臣Patel表示：
“今天我們對于企業整個中國國家來說是歷史性的時刻。”
“幾十年來，英國將首次完全控制誰入境以及我們的移民體系如何運作。“
“我們正通過引入新的基于分數的移民制度，結束歐盟人口的自由流動，重新控制邊境。”
“我們的新移民制度將是低成本和低技術工人關上了門，我們的未來將重點吸引世界上較聰明的人，以促進經濟發展，并釋放英國的全部潛力。”
與掌聲同時到來的還有反對的聲音，工黨的影子內政大臣阿伯特表示：“這個國家政府似乎沒有充分考慮過這項技術政策，會對企業整個英國社會經濟活動產生一個什么問題影響，以及對那些已經可以在這里學習生活和工作的移民們傳達什么信息。”
蘇格蘭首席部長和蘇格蘭民族黨，領袖斯特金，說：“這些計劃將導致‘災難性’蘇格蘭經濟的影響。”
自由民主黨的對內政部發言人賈爾丁認為：“這些國家政策作為根本問題就是一個基于‘仇外心理’。”
新積分移民制度的影響
對于中國人/留學生的影響
總的來說，新的計分移民制度基本上對中國人有利。
首先，新的計分制度的薪水門檻比原來的工作證，所有申請者將受益的閾值。
其次，之前我們很多中小企業發展不想sponsor，在相同經濟條件下會更喜歡歐盟人。而現在，歐盟和非歐盟技術人員一視同仁，中國國家留學生進行畢業后在申請工簽的劣勢地位得以消減。
對于英國本土的影響
新的移民系統集成人才高學歷，高技能，表現出熱情歡迎的態度，這無疑將吸引“較好和較聰明”的移民英國作為一個整體，進一步幫助該國帶來了巨大的利益，英國經濟的未來，高水平高效率發展。
需要我們注意的是，內政部也明確自己提出：“未來將不會進行開放中國移民可以申請發展路徑給‘Low-skilled’（低技能）工作者。”
然而，現實是，低收入、低技能的工作，如醫院清潔工、醫療助理和搬運工，在英國是很大的需求，英國經濟更多地依賴于歐洲的低技能工人。
英國廣播公司(bbc)的評論指出，新的計分制度將導致許多“低技能”工作供不應求，沖擊農業、建筑業和醫療保健等行業。
一家建筑公司的阿扎姆主任說：“我們把送到勞務中心和報紙招聘廣告時，都會在英國本土來到工地根本不想工作，這是一個問題，當移民來到美國英國無法做到這一點。當類（低技能）的工作，這將有缺人手，該項目無法完成“。
歐盟與非歐盟一視同仁、降低年薪要求、不再設置人數上限……從新的積分移民制度不難看出，英國正以更加公平開放的態度廣招全球人才，這對于中國留學生而言恰是良機。而一旦2021年1月1日新版移民積分政策推出，有英國學歷經驗和背景的申請人會比其他人更有優勢。
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