對于來西班牙長期定居的國人來說，較關心的可能就是社保問題了：我在西班牙到底能否享受當地社保？西班牙福利到底怎么樣？要像本地人一樣享受社保，需要滿足什么條件？辦理了投資移民，是否就可以自動享受社保？西班牙看病真的免費嗎？

西班牙屬于高福利國家，社保體系十分完善，符合條件的均可以申請。

什么人有權利申請社保？

所有在西班牙居住的西班牙國籍居民，以及所有在西班牙有合法身份的外國人，均有權利申請社保。

申請社保必須滿足以下條件之一

1.在職員工，有合法合同，合法交稅；

2.自己為老板或者個體戶（autónomo）；

3.非營利企業合作成員；

4.公務員、軍人。

繳納社保后可以享受哪些福利？

1.公立醫療

繳納社保后，每個人都可以領到醫?？ǎ═arjetaSanitaria]。持醫?？梢栽谒械墓镝t院免費就醫。

除了持保人本人外，持保人的家人也可以辦理醫療卡，享受免費醫療。也就是說，只要有一人上保，全家都可以享受公立醫療，這是西班牙非常不錯的一點。比如家里父親有工作，合法納稅上保，那么沒有工作的妻子、以及孩子都可以辦理醫療卡。

一般人都會在離家較近的公立醫院選擇一位自己的家庭醫生，全家人誰有了疾病，都會預約這位家庭醫生，根據家庭醫生的安排去相應科室。

大部分疾病都是免費治療的，甚至癌癥也全免，生孩子全程免費，公立醫院的醫療水平也很高?？梢哉f，西班牙公立醫療是所有福利中較棒的部分。

2.失業金

在西班牙，如果你被老板辭退，或者合同結束后沒有續約，那么在找到新工作前你就是失業狀態（西班牙語是estatenparo或desempleo]。

處于失業狀態時，如果之前有繳過社保，滿足一定條件就可以領取失業金。西班牙語“cobrarelparo”的意思就是領取失業金，官方正式叫法是“cobrarlaprestacióncontributivapordesempleo”。

領取失業金需要滿足以下條件：

a.從你較近一次失業的時間算起，之前6年內必須工作（領取工資的天數）滿360天。也就是說，如果你首先份工作不滿360天就失業了，是暫時不可以領取失業金的?；蛘?，6年之內，你陸續做了幾份工作，但累積領取工資的天數都不足360天，也是不可以領取失業金的。

b.保證在領取失業金期間積極尋找新工作。當然，這條基本上不算硬性要求。

如何領取失業金，以及能領多少？

領取失業金首先需要你的公司出具你已經處于失業狀態的證明，以及之前至少180天公司繳納社保的證明。然后拿著這些證明去相關的政府部門申請失業金。

在失業后的應該去馬上申請領取失業金，如果拖的時間過長，會錯過申請時間。但是如果錯過，失業金可以累積，下一次失業的時候可以再次領取。

失業頭6個月的時候每個月可以領取原工資70%，之后每個月領取之前工資的60%。領取失業金的月數也和工作年頭有關，一般較低可以領取3個月的paro,較長的可到1年9個月之多。

這項制度保障了居民在失業期間也可以有一定生活保障，以便渡過找到下一份工作期前的過渡期，領paro期間也是可以享受公立醫療的。

3.養老金

在西班牙有工作生涯的人有權利領取養老金（lapensióndejubilación），但領取也是有條件的，領取的多少和工作年頭、以及工資的高低掛鉤。

工作至少15年退休，才能領取養老金。

剛滿15年退休的，有權領取50%的養老金。

要想領取100%的養老金，必須工作更長的時間才能退休。至于這個年限是多少，每年都不一樣，因為經濟原因以及老齡化，西班牙越來越推遲退休年齡，也就是說，要想領取100%的養老金，必須比以前工作更多年頭才能退休。

4.產假

在西班牙，女員工有16周的產假，除了生產后的6周是肯定要休的，什么時候開始休產假由產婦和公司商量決定。父親有4周產假。根據今年剛通過的新法，從明年開始，父親的產假將延長到5周。產假期間，公司必須支付員工100%的工資。

西班牙產假雖然比我國多點，但是和其它發達國家相比，還是相當短的！所以，在西班牙做媽媽，還是有點辛苦的，很多全職媽媽在孩子3個月的時候就要送托兒所，因為老外的爸媽公婆一般是不管看孩子的。

而且！申請帶薪產假也是有條件的：

a.在過去7年內必須工作（領取工資）滿180天，或者在過往總共累計工作（領取工資）滿360天。也就是說，如果你剛剛找到一份新工作，沒工作多久就要休帶薪產假，這樣是不可以的。

b.如果產婦不滿26歲，在過去7年內至少工作（領取工資）滿90天，或者在過往總共累計工作（領取工資）滿180天。

對于多子女家庭，以及無工作的家庭，政府還會有一定補助和優惠政策，但是這些不屬于社保體系，所以這里先不提。

以上就是西班牙社保較基本組成部分，福利還是很不錯的。問題來了：

移民能夠享受社保嗎？

首先，你要先取得合法居留。取得居留后，要看你的居留種類，是否允許工作，比如，非營利性居留明確規定在西班牙是不可以工作的；學生居留工作時間有限制，不可以全職工作......

如果你的居留類型允許工作，比如歐盟家屬居留、投資居留等，找到工作后就可以交稅上保，享受社保福利。

所以，較后強調一下，大家比較關心的兩種移民方式：

非營利性居留，因為不能工作，所以不能上社保，不能享受公立醫療，也不能領取失業金和養老金，但是可以繳納私人醫療保險，私立醫療也是有保障的。（如果未來轉換成其它居留，也有可能可以工作。）

投資居留，有工作權利，如果在西班牙找到工作交稅上保，既可以享受公立醫療、失業金，工作年限滿足后可領取養老金。

以上就是關于西班牙社保體系的一些基本信息，希望能夠幫助到大家。信息若有不準確的地方，歡迎大家指出。

注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業顧問。