如果您是打算移居新加坡的外國商務專業人士或企業家，則本指南將為您提供有關就業準證和企業家準證（EntrePass）之間的區別的一般指南，以及您應該申請的準證。同樣重要的是要注意，較適合您的通行證類型很大程度上取決于幾個因素。下面跟著洲際移民小編一起來了解新加坡創業準證和就業準證有什么區別？EntrePass和EmploymentPass的不同之處！EntrePass和EmploymentPass有何相似之處？兩種工作準證本質上都是臨時居留計劃，允許申請人及其直系親屬遷往新加坡。兩種工作準證計劃的申請都必須經過政府當局的審查和批準。兩種工作準證計劃的簽發期限均為1-2年，可續簽，但要視各自的更新要求而定。兩種工作準證計劃均允許申請人及其家人在適當時候申請新加坡永久居留權，但須獲得當局的批準。兩種工作準證計劃都期望準證持有人將從公司獲得薪水。通行證持有人有責任按年薪支付新加坡個人所得稅。官方沒有實繳資本的要求，但是實繳資本50,000新元可能是審查EP和EntrePass申請的一個重要因素。EntrePass和EmploymentPass有何不同？如上所述，盡管兩次遍歷之間有許多相似之處，但它們之間也存在一些區別，如下所列。持股要求如果申請人持有超過30％的股份，則很有可能需要根據EntrePass計劃進行申請。但是，仍然可以根據就業準證計劃進行申請。申請時間如果您希望在成立公司之前申請工作準證：您只能選擇申請EntrePass（因為只有在公司成立后才能申請“就業準證”）。如果您的EntrePass申請獲得批準，則您將需要在30天內成立公司如果您的公司成立，但成立時間不到6個月：您可以在滿足其各自的股份和其他資格要求的前提下申請EntrePass或employmentPass。如果您的公司已成立且已成立6個月以上您只能申請就業準證。在一家成立時間超過6個月的公司下申請EP時，主管部門可能會要求您證明公司的積極發展，例如合同，收入，業務支出等，以確保您的業務運轉順利。經營理念和經營計劃要求申請EntrePass時，經營理念必須具有企業家精神和創新性。作為申請的一部分，將需要提交大約10頁的商業計劃書。它必須具有良好增長的潛力，并導致增加當地就業機會。常規的業務構想，例如旅行社，人事代理機構等，不符合EntrePass的申請條件。就業準證申請通常不需要業務計劃；但是，當局可能會視情況要求提供此類詳細信息。學歷要求對于EntrePass申請而言，學歷要求不那么重要，因為商業理念和申請人的相關背景都具有更大的重要性。另一方面，如果有就業準證，則申請人必須具有信譽良好的大學的大專學歷并具有良好的專業經驗。當地員工招聘要求EntrePass具有當地員工的招聘要求，在續簽申請時將予以考慮。在續簽時間的過去12個月中，公司必須雇用一定數量的較低限度的全職本地員工（從兩名本地員工開始）。雇用當地員工是EntrePass更新的關鍵要求之一。有關此的更多信息，請參閱《EntrePass指南》的《EntrePass更新指南》部分。業務支出要求在過去12個月內，EntrePass續訂具有一定的較低總業務支出要求，從100,000新元到400,000新元。移民政策持續更新中網站信息可能更新不及時，詳細情況可以點擊在線咨詢或撥打客服電話專業顧問為您解答較新移民項目。
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