英國高質量的教育和相對輕松的學習環境，是很多父母甚至是孩子所向往的。但父母們在考慮是否要把孩子送去讀書的同時，也不免顧慮重重。年齡太小的孩子缺少父母的陪伴和家庭教育, 是否會在成長過程中出現問題?而父母選擇陪讀的話，通常是有一方要放棄在國內的事業，成為全職陪讀家長，另一方不僅要在國內做好家里“經濟支柱”的工作，還要經常做“空中飛人”一二十個小時去探親。種種因素使很多有英倫夢的家庭對此望而卻步。
但也許你們并不知道，英國政府設立的海外首席代表簽證可以讓有英倫夢的你，家庭事業雙豐收。
該類型簽證的設立是英國政府為了吸引海外商家和企業進駐英國發展國際市場。申請人所屬的中國(或英國外]總公司若有意向委派其赴英建立分公司或者辦事處便可以滿足該簽證的首要條件。駐英國五年以后便可輕松獲得永居。這不僅是滿足了對于“小家”的需求，還能驕傲代表 made in China走向世界吶。
與其它移民路徑相比，海外首席代表有什么優勢呢?
相比于英國其它類型的商業移民簽證，海外首席代表簽證的優勢是多方位的。
語言、學歷無法阻止你邁開移民的步伐
很多中年人，對于通過簽證申請所必需的英語考試心里打怵，畢竟語言的學習不是一日之功，想在短時間內有巨大的突破還是不容易的。海外代表簽證對比于其他類型的移民簽證，語言要求要低很多，只需要通過雅思生活技能類A1測試(相當于初級英語]，重點來了，并且，只需要通過聽、說兩項。此外，海外首席代表簽證對于申請人更無高學歷要求。
全家移民一步到位
主申請人可攜全家移民，另一半可以申請配偶簽證，也是可以在英國合法自由工作的，再也不用被迫做全職陪讀家長了。
投資款項不作要求
該移民路徑另一處值得稱贊的就是，對于投資款和將來的職位創造以及營業額都不作特別要求。這無疑大幅度提高了申請人在英國運營分公司的靈活性，其可根據公司發展情況進行資金的投放與人員雇傭的安排。
同時英國政府周全考慮到跨國公司在英發展的實際需求，申請人來英后可申請雇主贊助許可，這將允許你雇傭非歐盟員工。
例如，英國分公司跟國內母公司在業務方面若有較多的合作與對接，那么你可以直接從中國引進人才，雇傭員工。相對于其他移民類型來說，通過海外代表路徑獲取永居的穩定性和可實現性都高很多。只要母公司依舊在英國以外國家運作，英國的分公司或辦事處已設立并運營，申請人一直受雇于母公司為全職員工，并有相關商業活動證明，就基本可以在第五年遞上一份完善的永居申請啦!
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