不可否認，在英國求職是一件有難度的事，但如果除了自身實力優秀，且找對方式，主動出擊而不是守株待兔，那一定事半功倍。接下來，我們來說說在英國可以有哪些途徑能夠利用找工作呢？
1、招聘會
英國的招聘會類似于國內的“人才市場”，且每年都會有不同類型的。不僅讓雇主和求職者可以直接面對面交流互相了解，還能省去發簡歷“海選”過程的時間花費，說不定當場就會有機會直接收到錄用offer。2、找人脈
“人脈”這兩字國內的人非常熟悉，但這不是大家所理解的“走后門”。 在西方國家，非常重視社交網絡，大學期間的“兄弟會”、“姐妹會”或者“校友聯誼”都是找人脈的較佳平臺，不僅會有志同道合的朋友，說不定還能遇見工作有成的學長，他們都有可能幫助獲取工作，而且很多企業招聘奉行類似“內推”的方式攬獲人才。3、新媒體
當今世界是個全球化多媒體的，大家獲取新信息的途徑大多是各種媒體渠道，而找工作也逐漸向這個方向靠近。求職者可以在一種類似于LinkedIn的招聘應用程序上全面地展示自己的專業背景、社交才能和證書學歷等信息，還能提高企業與求職者之間的溝通效率。如果求職者提前“關注”心儀企業的Facebook、Instagram等社交平臺，也能獲取雇主的好感度。4、傳統紙媒
紙媒雖然在現在沒有新媒體那樣用的多，但是在英國報刊雜志依然是雇主發布招聘啟事的主要途徑之一。求職者可以選擇與自己求職領域相關的行業紙媒來獲取招聘訊息。說不定一些新聞里就有隱藏福利，有的企業或許存在人才空缺的可能性。5、Jobcentre Plus
Jobcentre Plus，即就業中心，是一個政府機構。英國的每個地區均設，求職者先填寫注冊表，提共個人信息以及求職意向等相關資料。若就業中心收到協議企業的用人需求時，便會通過比對數據庫中的求職者是否符合條件再聯系。不過此類工種普遍不要求專業能力，大多是工廠流水線的機械崗位。6、學校就業中心
學校的Career Center，也就是職業建議中心，甚至還會分學校和學院Career Center。有專人指導同學如何選擇自己理想的工作，因為大部分高校都與世界名企有合作關系，能提供豐富的雇主資料以及較新的就業信息供學生查閱。也會幫助學生如何編寫CV，修改Cover Letter等等。7、招聘網站
招聘網站已成為較新的招聘方式，不管是企業還是個人來說，都是成本較低、獲得信息量較大的，選擇靠譜、信息量大的招聘網站可以較大力度的幫助提高就業機會。此外，大部分的招聘網站會根據當下的英國企業招聘趨勢整理優質雇主評比，通過比對信息的方式讓求職者能夠快速匹配到符合心意的職業。另外，還會提供一些例如完善簡歷、面試培訓、職業規劃等的附加服務。在英國的留學生，無論從事什么工作，一定要提前確定好目標做好規劃。特別是在海外，更要學會保護自己的利益。在找工作之前先檢查一下自己是否已經做好了充足的準備工作，是否有一份符合英國雇主“胃口”的簡歷以及新穎的自我介紹等，都是極為重要的。洲際移民為您帶來移民相關知識，您有任何疑問都可以點擊在線咨詢、添加客服微信或者直接撥打顧問專線0755-83679979。注：本文僅作為疑問解答參考，不涉及具體投資建議。由于移民政策的時效性和變動性較大，如需了解全新移民政策請咨詢在線客服或微信電話聯系我們的專業顧問。
出國移民找洲際移民，我們是一家專注為高凈值圈層、高端商旅層、精英教育群體、全球化企業發展等人群提供出國移民服務的公司，擁有30余人的專業移民團隊，一對一為您服務，助您快速去往心儀國家！
顧問熱線：+86 17744976387
顧問微信：17744976387(備注官網)
點擊咨詢移民專家
微信聯系 
